企業宗旨：為客戶創造價值，為員工提供機會。 
企業理念：善意、道理、坦誠、責任。 
企業價值：資產、品牌、管理、人才。 
管理原則：計劃管理是根本，經營規則是關鍵，特事特辦落人頭。 
工作原則：遵循文化的原則，堅持制度的原則，結果導向的原則，協調與投訴的原則 
領導方法：調查研究發現問題，理出思路想出辦法，制定制度強抓執行，利用區位辦理特事。 
做事原則：心態公正，廣泛借力，勤奮思考，膽大心細。 
做人原則：厚道、講理、明目。 
修煉之道：一步能行，千步能行；智者不惑，勇者不懼；適者有壽，仁者無敵；
有為有不為，知足知不足；銳氣藏于胸，和氣浮于面；才氣見于事，義氣施于人。 
企業執行力：有可執行的工作方法、有可量化的工作內容、有可檢查的工作結果。 
對干部的要求：責任心、上進心、事業心和悟性。